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巔峰團隊之《走火大會》

走火大會.jpg

因為自己的不自信,你有過放棄嗎?

你是不是本來有崇高的夢想,而就是沒有全力以赴的去實現呢?

你是不是很多時候都不知道自己是誰,自己到底去哪里呢?

你有光腳從600攝氏度高溫的碳火上走過嗎?

你想不想激發自己的激情、增強自己的自信心呢?

你想不想證明自己其實也可以勇敢的、自信的、有魅力的活著呢?

【課程介紹】

     走火大會起源美國,主要是激發人的潛能、增強人的自信心。走火大會是每個人都光著腳從一條鋪滿通紅的碳火上走過去。從走火前的恐懼、到走火后的喜悅,這就是挑戰和突破的過程。人生有兩大的障礙,一就是恐懼、二是懶惰。所以恐懼很多時候都在限制著每一個人的發展和成長。從根源角度來分析,恐懼是一種情緒,情緒是由信念產生的,信念是和自己的認知思維模式有關系。所以,思維模式變了、情緒就會變了、情緒變了、行為就會變了......

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【課程收益】

     1、提升自己的自信心

     2、重新認識自己、改變非理性信念

     3、增強目標意識,培養工作的激情和熱情

     4、開發潛能、增強超強的執行力

     5、有效的管理好情緒,保持持續性正能量狀態

     6、激勵團隊的責任意識,勇于挑戰的精神


【精采分享】

    其實人生又何嘗不是如此呢?在面對各種挑戰時,也許失敗的原因不是因為勢單力薄,不是因為智能低下,也不是沒有把整個局勢分析透徹。反而是把困難看得太清楚,分析太透徹、考慮得太詳盡才會被困難嚇倒,舉步維艱,倒是那些沒把困難完全看清楚的人更能夠勇往直前。

   “走火” 是赤腳在華氏1000°的火上走,在分享中常常提到潛意識與信念。強調與潛意識溝通,也就是改變信念。“信念”是一個人認為事情應該怎么樣,也可以說是人的行為方式,或者處事系統,來源于以往的生活經驗。信念、行為、結果、習慣是相互作用的因素。有什么樣的信念,會有什么樣的行為,有什么樣的行為就有什么樣的結果。當不超越法律和道德的界線時,“信念”只代表個人的思維模式,并沒有絕對的對錯之分。人做決定的根源不在于環境和其他,而在于“信念”。但“信念”的形成會受到環境的影響。比如,一個團隊在面臨未曾接受過的挑戰時,可能會產生無法完成任務的信念,這種信念的形成有兩個原因:第一,很多人說沒有經歷過(很多人認為沒有經歷過的事情失敗的幾率高),所以就說不可能;第二,很多人有過同樣的經歷,但只有一個人做,沒有足夠發動團隊的力量。


【走火瞬間】

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